Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Peru 2011, een reisverslag

Img_2046

Weer terug in Nederland. Alweer een hele week hoor. Maar het was even wennen!

Een maand Peru zet toch wel even je ritme anders. En dan op een hoogte van gemiddeld 4.800 meter...

Hieronder het verslag van mijn dagen in Peru. De mooiste foto's kun je hier vinden: http://www.flickr.com/photos/frankbruining/sets/72157627684431885/

Peru dag 3

De telling van de dagen klopt niet helemaal. Maar ja, dat is ook niet zo belangrijk.

Vandaag zijn we begonnen aan onze wandelreis naar Qiqo. Onderweg werd langs de weg brood gehaald. Erg lekker vers gebakken brood wat een beetje zoet smaakt.

Toen nog Don Lorenzo opgehaald. De paqo die met ons meereist de verdere trip in Peru. Don Lorenzo woont in Qiqo en is sjamaan (paqo)

Onderweg kwamen we wat obstakels tegen. Ze waren bezig met de weg. En voor de eerste blokkades kwam er een shovel en konden we door. Toch even wat later moesten we wel stoppen omdat we daar echt niet verder kwamen.

En dan 5 uur lopen... Tussendoor lunchen mag natuurlijk niet vergeten worden. De kok kookt erg lekker.

We liepen van een hoogte van 4.200 meter naar 4.700 meter om weer uiteindelijk bij Qiqo op 4.200 meter terecht te komen. Het was een toch wel pittige loop met in het begin en eind steile stukken. Maar prachtig is het daar wel.

Na het eten naar bed. Best wel koud, dus gewoon met alle kleren in de slaapzak gekropen. Helaas niet kunnen slapen. Alhoewel ik me niet moe voel. We zullen zien wat de dag brengt. De lama's staan hier trouwens gewoon naast ons. Grappige beesten.

Peru dag 4

Echt heel weinig geslapen vannacht. Ik had het niet echt koud maar lekker warm is anders. Ik draag de hele dag en nacht mijn muts om warm te blijven. Het regent veel en dus is het niet lekker. Toch is het heel bijzonder om hier in het dorp Qiqo te zijn. Vanochtend coca leaf readings gehad. Ik krijg een Hatun Karpay op de berg en op die manier krijg ik mijn kennis over de bergen en de rituelen door. Ook Don Lorenzo zal me nog het een en ander leren. Heel bijzonder allemaal.

In de middag deden we een Despacho voor de Apus, de bergen.

Tegen het avondeten waren alle kinderen er weer van Don Lorenzo. En die hadden het verzoek of we hun kinderen konden 'dopen' en een naam geven.

Het was  heel bijzonder om mee te maken. Het werd ook gevierd met coca bladeren kauwen en bier drinken. Dat laatste natuurlijk maar een slokje, want op die hoogte ben je gelijk dronken. Niet zo handig als je een klim moet maken.

Peru dag 5

Vanochtend weer vroeg (07.30uur) op pad. Een steil pad naar een grot met een overzicht over het hele dorp. Een paar honderd meter hoger. Gelukkig heb ik geen last van de hoogte. Behalve dan dat ik snel buiten adem ben. Maar wanneer ik stap voor stap ga, is er niets aan de hand.

Ik heb een karpaycha gehad. Een despacho met een soort inwijding zodat ik beter contact krijg met de wijsheid van de Apus. Het was een super ervaring. Erg emotioneel. Moest gewoon zomaar veel huilen. Maar ja het was ook erg mooi. Ik had het gevoel alsof mijn hart openbrak. De rest van de dag heb ik me lekker rustig gehouden.
Morgen weer vroeg op en dan op pad naar de Apus Huaman Lipa. Dat ligt op 4700 meter en op die hoogte slapen we ook.

Het is best koud 's nachts. En overdag is het wisselend warm met veel zon en dan slaat het opeens om en zit we in de mist en regen. Dus ook weer koud dan. Gelukkig is mijn kleding erop berekend.

Gisteravond nog iets moois meegemaakt. De dochter van Maria, Jesus, en waarvan de vader onbekend is, kreeg een haarceremonie. Dat betekent dat er een feest is waarbij iedereen die dat wil een stukje haar mag afknippen. Dit is dan de eerste keer dat ze geknipt werd. En als je knipt doneer je gelijk wat geld. Dat geld wordt gespaard voor later.

Natuurlijk heb ik ook een stukje geknipt.

Peru dag 6

Vandaag de hele dag gelopen. Van 8 uur tot 3 uur. Daarna nog een uur steil omhoog op Huana Lipa voor de ceremonie. Wat een prachtig uitzicht daar!

In de nacht vriest het best hard en ook al heb ik het niet koud, van slapen komt niet veel. Toch voel ik me niet moe.

Morgen reizen we af naar Q'eros. Dat betekent alleen maar dalen, maar wel zo'n 6-7 uur. Pffff lekker hoor. Nooit gedacht dat ik zo sportief kon zijn ;)

Peru dag 7

Veel gelopen met veel regen. Henk viel van zijn paard toen hij wilde opstappen. Gelukkig niets gebroken of zo.

Uiteindelijk kwamen we aan in Q'eros. Maar we konden niet onze tent opzetten waar we wilden omdat ze daar aardappels aan het verbouwen waren. En dan zouden de paarden alles opeten. Dus nog even een halfuurtje omhoog lopen!!!

Toen alles opgezet was en we gegeten hadden, gingen we nog even een steile berg op. En dan bedoel ik echt steil! En nat omdat het nog steeds regende. Uiteindelijk boven aangekomen deden we de despacho voor Jan Willem. Een behoorlijk krachtige mag ik wel zeggen.

Ja, en dan naar beneden... Maar het ging heel goed. Ben erg trots op mezelf alweer ;)

Morgen nog een dag lopen en een nacht kamperen. Dan zit deze tocht erop. Lijkt me toch wel weer lekker om te kunnen douchen...

De volgende tocht met de ondernemers

De rest van de groep is gearriveerd. Eerst een gezellig gezamenlijk eten en dan 2 dagen inlopen en beetje wennen aan elkaar. Best wel apart om opeens iedereen in Peru te ontmoeten. Wel tof. Geeft me een goed gevoel.

Met het inlopen zie ik wel dat Arnaud veel voorop loopt. Hij heeft er duidelijk zin in en de power voor. Jaco loopt veel achter en heeft er moeite mee.

Op vrijdag hebben we nog vrij en dat is maar goed ook want echt lekker voel ik me niet. Nog even op Skype met de meiden en dan zaterdag vroeg vertrekken naar Tinqi om aan de eerste lange tocht te beginnen richting Ausengate.

Ik loop erg lastig omdat ik toch wel nog last van mijn buik heb. Door de Imodium gaat het wel, maar ben niet in mijn kracht. 's Avonds een despacho voor de hele groep als begin van de tocht.
We hebben drie paqo's bij ons. En ook nog de 2 vrouwen van de paqo's. Don Lorenzo en Doña Isabella, Don Sebastiano en Doña Paulina en de laatste paqo, Don Martin. Met don Martin ga ik werken.

De volgende dag gaan we al een stuk richting Ausengate en zien we de berg van dichtbij. Ook de kou speelt mee. Doordat we zo dichtbij zijn geeft de berg zijn kou af door de sneeuw. In de avond doen we de individuele ceremonies. En koud dat het is!! Brrrrr.... Mijn tenen zijn zowat bevroren.

De derde dag is een zeer zware. Met een lange steile klim. En daarbij hagel en kou. Maar wel erg lekker hoor! Als het goed is, zal het aan de andere kant van de berg iets minder koud zijn. Misschien wel, maar de regen en sneeuw hebben daar dan nog zeker niets van vernomen ;)

De vierde dag (het is nu dinsdag) blijven we op de plek waar we waren. Zodra het droog wordt, gaan we de individuele ceremonies doen. En gelukkig blijft het in de ochtend droog. Tenminste... Een uur of twee. Maar wel gaat alles gewoon door. En op de zonnige (niet natte) periodes van de dag proberen we alles wat nat is te drogen. Wat aardig lukt. Iedereen is volgens mij erg in zijn nopjes met het persoonlijke contact met de paqo's. Ik zeker, want ik stel alle vragen aan mijn paqo die ik heb. En hij leert me zelfs coca reading!  Dus het lezen van de coca blaadjes... Mijn mesa is helemaal in orde en ik leer ontzettend veel. Ook steeds meer quechua.

Ja, en nu is het woensdag 21 september. Ik ben jarig. Leonardo de kok heeft een verjaardagstaart gemaakt! Lekker hoor. Van guinoa. Met m'n naam erop :)
Er wordt gezongen en dan weer aan de slag. Heel apart op mijn verjaardag hier te vieren.
Vandaag een behoorlijk stuk lopen naar Otorongo Cocha, Jaguar lake.
Tijdens het eten koop ik nog een heel mooi mesa kleedje. Spontaan biedt Gerard mij dit namens de groep aan. Een echt kado!

Overigens was Arnaud behoorlijk ziek vandaag.

Na het avondeten lekker slapen. Zo,  werd ik toch opeens wakker in een ingestorte tent! Er was zoveel sneeuw gevallen dat veel van de tenten het niet hielden. En terwijl ik dit schrijf is het donderdag en sneeuwt het nog steeds.

De donderdag ceremonies gedaan en aan het einde een pachamanca. Een Peruaans ritueel waarbij een schaap op een bijzondere wijze wordt gebbq't. Speciaal voor mijn verjaardag en die van de gids Gerson. En natuurlijk met z'n allen een klein slokkie wijn. Gezellig met iedereen en dus ook de paqo's

Nu is het vrijdag en zijn we na een wandeling en een lange autorit terug in het hotel in Cuzco.

Terug in Nederland is het wennen. 's Nachts ben ik misselijk en draaierig. Landen is lastig, ook al ben je weer thuis ; )

Nu, op 11 oktober kan ik zeggen dat ik er helemaal weer ben. Dank voor je interesse in dit verhaal.

En even een impressie in bewegende beelden...

Leiderschap volgens de Q'ero

Ik heb al lange tijd een artikel in mijn hoofd over leiderschap. En dan vooral vanuit de Q'ero. Ik heb die mensen ontmoet, ik heb over ze gelezen, ik heb textiel van hun gekocht en ik heb van ze geleerd.

Als het over leiderschap gaat, krijgen we de vaak de 'standaard' boeken. Stephen Covey, Henry Mintzberg, Daniel Ofman, Kenneth Blanchard, Tom Peters, Peter Senge en vele anderen.

Alternatieve vormen over leiderschap, vinden we ook vaak in de spirituele hoek. Zoals het Boeddhisme, boeken over Zen of Jezus of de boeken van bijvoorbeeld Deepak Chopra.

Soms erg zakelijk, aan de ander kant weer de zweverige kant op. Alles is liefde, maar hoe meet ik dat dan en wat doe ik daar dan mee? Dat is meer de kant die ik op wil. En dat vond ik dus bij de Q'ero. Een Indianenstam uit het Andes gebergte in Peru. En ook hier zijn weer allerlei spirituele 'healings en divinaties' te halen. Alsof je bij een new age winkel staat. Maar mij gaat het om de filosofie van hun levenswijze. Hun waarden en leefregels. Want daar zit een enorme bron van wijsheid die een bijdrage kan leveren aan authenticiteit van mensen. En voor mij is is authentiek zijn de basis voor persoonlijk leiderschap.

Media_httpfrankbruini_chdfe

Wie of wat zijn de Q'ero
De Q'ero zijn de Indianen die de leer van de Inca nog puur 'leven'. Doordat zij op zeer grote hoogte leven in het Andesgebergte (4.000 meter) en afhankelijk zijn van hoe zij in harmonie met elkaar en de omgeving leven. En ondanks dat de mensen - volgens onze normen - niets bezitten, zijn ze heel rijk.

Mijn interesse in Indianen en Q'ero in het algemeen
Al vanaf mijn 10de jaar hebben Indianen mijn interesses. En niet omdat ik zo graag Indiaantje wil spelen. Een van de boeken die mij al op jonge leeftijd aangreep was het boek 'begraaf mijn hart bij de bocht van de rivier / bury my heart at wounded knee'. Boos werd ik op de blanken en wat zij die mensen aandeden. Maar ook werd ik geraakt door de levensstijl van de Indianen. Het schieten van een Bizon en alles gebruiken. En wat niet gebruikt kon worden, werd teruggeven aan de Aarde. Met respect, dankbaarheid en de vraag om weer nieuwe Bizons te laten groeien. Hoezo duurzaamheid en cradle2cradle?

Leiderschap volgens de Q'ero

Onderstaand is een interpretatie van wat ik onder leiderschap versta. ik combineer dat met de ervaringen die ik zelf gehad heb met de Q'ero en tijdens mijn trainingen. Of zij zelf dit als leiderschap zien, weet ik niet. Ze doen gewoon!

De 5 principes van authentiek leiderschap vanuit de Q'ero filosofie

Munay (Moenai)
Het eerste principe heet Munay. Ook wel de weg van liefde en schoonheid. Geen romantische liefde of Liefde in een new age context, maar een liefde die er is is voor alles en iedereen. Iets dat op natuurlijke wijze vanuit het hart komt en er niets voor terug verwacht. Een vorm van liefde dat warmte, zorgzaamheid en acceptatie uitstraalt. Als je vanuit dit principe naar de omgeving kijkt, zie je schoonheid en harmonie. Je kijkt dus met aandacht naar alles en iedereen.

Naar leiderschap gekeken vanuit Munay kan dat dus leiden tot onverdeelde aandacht voor anderen, voor jezelf, voor gebeurtenissen. Vanuit Munay, vanuit je hart leven betekent dat je de wonden die je in je hart nog draagt verlicht. 'Maak van je hart geen moordkuil', zeggen we hier in Nederland. En dat is precies wat het is. De wrok die we kunnen koesteren, hoeveel of weinig we van onszelf houden. Als we dat wat we allemaal met ons meedragen aan lasten, emotionele pijn en psychologische stress kunnen oplossen, zullen we een met een onvoorwaardelijke liefde kunnen kijken naar onszelf en anderen. En kunnen we echt contact maken met een ander en de weg volgen die ons hart wijst. Dit vereist een flinke dosis moed en doorzettingsvermogen. De nu volgende principes leveren een bijdrage aan het volgen van dit eerste principe. Heb lief.

Yachay (Jatsjai)
Het tweede principe heet Yachay. De weg van kennis. Yachay betekent 'leren, weten en onthouden'. Om te overleven op zulke enorme hoogten, moet je zeker onthouden en door de ervaringen leren. Zodat je kunt weten. Zo leren zij in de praktijk en van anderen. Zij vinden het hun verantwoordelijkheid anderen te leren wat zijzelf hebben ervaren en geleerd. Zowel in het werk als met de festiviteiten die ze hebben.

Ware kennis komt van directe persoonlijke ervaring geleid door intuïtie en inzicht. Het is de Q'ero duidelijk dat je - om te kunnen overleven - flexibel moet zijn in je gedachten en gedrag. Je kunt dus niet alles maar altijd toepassen, soms kun je beter iets niet of juist meer toepassen dan je geleerd hebt. En daar leer jij en anderen dan weer van. Bij de Indianen is bijvoorbeeld storytelling een manier om anderen iets te leren. Het is een continue leerproces met ruimte voor verandering. Bij Yachay is het belangrijk te weten wat de juiste kennis is om een leven vanuit Munay te leven

In ieder geval begint het met de wetenschap dat mensen verschillende beelden hebben van de wereld. Dat hun perceptie wordt gecreëerd door hun ervaringen en overtuigingen (en dat we daar weer van kunnen leren.). Het is het loslaten van oordelen. ook accepteren dat we gevangen kunnen zitten in onze mind, in onze rollen. Dat we angst hebben om de zekerheid van wat we al jaren doen en weten los te laten. Dit betekent dat je vooral naar jezelf zult moeten kijken, om te zien waar die vooroordelen en rolpatronen bij jezelf zitten. Flexibel zijn in je denken dus. Wat is wel waar en wat is niet waar. Het is zoveel als leven vanuit een beginner's mind.

Vanuit leiderschap gekeken naar Yachay zien we dat veel succesvolle leiders flexibel zijn in hun denken. Out of the box kunnen denken. Succesvolle ondernemers, kunstenaars of wetenschappers zijn vaak de mensen die net even dat extra gaven. Meestal niet gehinderd door kennis van zaken onderzochten ze met een beginner's mind de werkelijkheid. Met opmerkingen als 'ik wil de gedachten van God kennen' (Einstein) of het hebben van 'een onverzadigbaar nieuwsgierig benadering van het leven en een niet aflatend streven naar permanent leren' (Curiosita van Leonardo Da Vinci). Flexibiliteit in denken is al in 1928 onderzocht door Napoleon Hill in zijn boek the law of succes. Maar hebben we dit nodig of stellen we onszelf gewoon de juiste vragen? Denk juist.

Llank'ay (Jankai)
Het derde principe heet Llankay, de weg van actie. Letterlijk betekent het ook 'te werken'. Maar het gaat voorbij aan allen fysieke arbeid. Het gaat hier om alle activiteiten die je doet. Het zijn die activiteiten die je doet om innerlijk en uiterlijk in balans te zijn. Het combineert de twee eerdere principes en zijn ook een effect daarvan. Het gedrag dat je laat zien, de activiteiten die je doet, doe je met aandacht. Vanuit liefde en in balans met wat je weet, waarbij je open staat voor nieuwe ervaringen. Handelen naar eer en geweten. Goed zorgen voor jezelf, zodat je ook goed kunt zorgen voor anderen. Doe goed werk.

Voor leiderschap is dit ook een zeer belangrijk principe. Laat zien wie je bent en wat je doet. De waarden die je nastreeft zul je laten zien in je handelingen. Hoe je met mensen omgaat. Zowel binnen als buiten de organisatie. In je gezin en bij je vrienden. Zoveel verschil kan er niet zitten in de verschillende contexten waarin je je bevindt. Je kunt dat alleen doen als je dit met aandacht doet. Want je wilt weten of het effect wat je teweegbrengt ook wel is wat je wilt. Dat betekent dat je het tweede principe Yachay hanteert. Een beginner's mind. Open en zonder oordeel, flexibel met de bereidheid te leren.

Kawsay (kausaai)
Het vierde principe is Kawsay. De weg van het leven. De Q'ero gaan er vanuit dat alles leeft. Alles is energie. Dit is ook iets dat we terugvinden in de kwantumfysica. En dat alles met elkaar verbonden is en reageert op elkaar. Net zoals het water van Emoto dat onder invloed van intentie andere structuren laat zien onder de microscoop. Praktisch gezien leidt dit principe tot het respect voor al het leven en levensondersteunende factoren. Dat betekent dat net zoals in het Boeddhisme er respect is voor al het leven, zoals dieren en insecten. Maar ook dat er respect is voor die factoren die het mogelijk maken dat er leven is. Respect voor de Aarde, de lucht, de regen, de bergen en noem maar op. En alles reageert en is in interactie met elkaar. Zo is bijvoorbeeld communicatie een vorm van energieoverdracht tussen mensen die zeker levensbevorderend kan zijn.

Ayni (Aainie)
Het vijfde en laatste principe is Ayni. De weg van wederkerigheid. Een van de meest belangrijke principes bij veel natuurvolkeren. De balans tussen geven en nemen. Ayni geeft inhoud, een doel aan de eerste 3 principes. Het laat ze functioneren en geeft ze structuur. Het is de uitwisseling van energie, van gedachten, van diensten, producten en kennis tussen mensen, tussen mens en natuur en tussen dat wat we nog niet kennen. Deze wederkerigheid toont het respect dat er is voor het leven en de noodzaak die er is om elkaar te ondersteunen. Het laat ons denken in overvloed. En dat te delen wat we hebben vanuit de grond van ons hart.

In leiderschap betekent het dat je als leider zorgt voor een kader waarbinnen deze uitwisselingen op natuurlijke wijze kunnen plaatsvinden. Als iemand op communicatietraining is geweest, dan zorg je ervoor dat dat gedeeld wordt. Dat iedereen er van leert. Maar ook dat de onderlinge uitwisselingen van andere zaken, privé en zakelijk tot stand komen. Binnen organisaties en communities en kruislings tussen gezinnen en bedrijven. Tussen verschillende bedrijven en zelfs overheden.

Tenslotte
Dit is een korte introductie over leiderschap, bezien vanuit de de filosofie van de Q'ero. Binnen deze 5 principes is er nog veel te doen om er daadwerkelijk mee om te kunnen gaan. Mocht je vragen hebben, of hier eens binnen jouw bedrijf of voor jezelf iets mee willen, mail me dan. Het kan ook zeker iets voor jou betekenen.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...